# Bảo hiểm liên kết chung Pru – Bảo vệ tối đa - Ngân hàng: MSB - Danh mục: Bảo hiểm - Cập nhật: 09/10/2026 - Nguồn: ![Hình ảnh Bảo hiểm liên kết chung Pru – Bảo vệ tối đa](https://www.msb.com.vn/msb-website/2026/03/Vay-mua-nha%CC%80-du%CC%9B%CC%A3-a%CC%81n-1-19-1.jpg) ## Mô tả Bảo hiểm liên kết chung Pru – Bảo vệ tối đa Giải pháp hoạch định tài chính trọn đời với quyền lợi bảo hiểm được tối ưu hóa theo khả năng tài chính của từng cá nhân - cung cấp bởi Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam ##### Bảo vệ đa tầng lên đến 100% Số Tiền Bảo Hiểm và Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng ##### Quyền lợi linh hoạt đa dạng ##### Tích lũy tài chính với lãi suất cam kết và các khoản thưởng #### Thông tin sản phẩm Giới thiệu chung | Bảo hiểm liên kết chung Pru – Bảo vệ tối đa tối đa giá trị bảo vệ trên mỗi đồng phí là giải pháp đồng hành cùng bạn tạo dựng kế hoạch bảo vệ tài chính tối ưu để luôn vững tâm trước các rủi ro và tích lũy bền vững cho tương lai. Độ tuổi tham gia | 30 ngày tuổi – 70 tuổi. Tuổi tối đa khi kết thúc hợp đồng | 100 tuổi. Thời hạn hợp đồng | 100 – tuổi tham gia. - Bằng thời hạn bảo hiểm. - Linh hoạt đóng phí từ năm Hợp Đồng thứ 5. Quyền lợi Tử vong hoặc Thương tật toàn bộ vĩnh viễn (TTTBVV ) | 1. Kế Hoạch Bảo Hiểm Cơ Bản: (a) Giá trị lớn hơn giữa Số Tiền Bảo Hiểm và Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản ; và (b) Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm, nếu có. 2. Kế Hoạch Bảo Hiểm Nâng Cao: (a) Tổng giá trị của Số Tiền Bảo Hiểm cộng với Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản; và (b) Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm, nếu có. - Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng có cơ hội tăng trưởng ổn định với khoản lãi được ghi nhận hàng tháng theo mức lãi suất đầu tư do Prudential công bố và trong mọi trường hợp không thấp hơn Lãi Suất Đầu Tư Cam Kết Tối Thiểu được quy định trong Quy Tắc và Điều Khoản của sản phẩm. - Lãi suất đầu tư của Quỹ liên kết chung được công bố hàng Quý. Tham khảo thêm các mức lãi suất đầu tư tại đây Các quyền lợi thưởng khác nhằm gia tăng Giá Trị Tài Khoản | 1. Quyền lợi Thưởng Tri Ân Khách Hàng Thưởng Tri Ân Khách Hàng Thời gian xét thưởng Thời điểm nhận quyền lợi 150% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm Hợp Đồng đầu tiên. 10 Năm Hợp Đồng liên tục đầu tiên tính từ Ngày Hiệu Lực Hợp Đồng. Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 10. 75% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm Hợp Đồng đầu tiên. 05 Năm Hợp Đồng bắt đầu từ Năm Hợp Đồng thứ 11 tới Năm Hợp Đồng thứ 15 và mỗi 05 Năm Hợp Đồng liên tục liền sau đó. Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 15 và mỗi 05 năm sau đó. Quyền lợi Thưởng Tri Ân Khách Hàng sẽ được ghi nhận vào vào Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản của hợp đồng. Quyền lợi Thưởng Duy Trì Hợp Đồng Thưởng Duy Trì Hợp Đồng. Giá trị tài khoản được chi trả. Thời điểm nhận quyền lợi. 4% Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản trung bình trong 60 tháng liền kề trước đó. Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản. Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 20 và mỗi 5 năm sau đó. 4% Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm trung bình trong 60 tháng liền kề trước đó. Thưởng Tri Ân Khách Hàng | Thời gian xét thưởng | Thời điểm nhận quyền lợi 150% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm Hợp Đồng đầu tiên. | 10 Năm Hợp Đồng liên tục đầu tiên tính từ Ngày Hiệu Lực Hợp Đồng. | Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 10. 75% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm Hợp Đồng đầu tiên. | 05 Năm Hợp Đồng bắt đầu từ Năm Hợp Đồng thứ 11 tới Năm Hợp Đồng thứ 15 và mỗi 05 Năm Hợp Đồng liên tục liền sau đó. | Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 15 và mỗi 05 năm sau đó. Thưởng Duy Trì Hợp Đồng. | Giá trị tài khoản được chi trả. | Thời điểm nhận quyền lợi. 4% Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản trung bình trong 60 tháng liền kề trước đó. | Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản. | Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 20 và mỗi 5 năm sau đó. 4% Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm trung bình trong 60 tháng liền kề trước đó. | Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm. Các quyền lợi linh hoạt | Thay đổi Kế Hoạch Bảo Hiểm. Thay đổi Số Tiền Bảo Hiểm. Đảm Bảo Gia tăng Số Tiền Bảo Hiểm không cần thẩm định sức khỏe tại các cột mốc quan trọng. Tham gia thêm/chấm dứt (các) Sản Phẩm Bảo Hiểm Bán Cùng bất kỳ lúc nào. Đóng phí linh hoạt từ Năm Hợp Đồng thứ 5. Đóng thêm phí bảo hiểm. Không áp dụng. Giá trị nhỏ hơn giữa 100% Phí BH cơ bản năm đầu và 20 triệu đồng. - Thay đổi Kế Hoạch Bảo Hiểm. - Đóng thêm phí bảo hiểm. - Rút tiền từ Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng: - Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm: khách hàng có thể yêu cầu rút tiền vào bất kỳ lúc nào trong Thời hạn Hợp Đồng và có thể rút 100% Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm. - Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản: khách hàng có thể rút tiền kể từ ngày kỷ niệm năm Hợp Đồng thứ 2 với điều kiện: Năm Hợp Đồng | Năm 1 | Năm 2 | Năm 3 | Năm 4 | Năm 5 | Từ năm Hợp Đồng 6 trở đi Giá trị tài khoản cơ bản tối thiểu sau khi rút. | Không áp dụng. | Giá trị nhỏ hơn giữa 100% Phí BH cơ bản năm đầu và 20 triệu đồng. | 5 triệu đồng. Đối tượng áp dụng | Khách hàng cá nhân đang sinh sống tại Việt Nam theo quy định của MSB. Điều kiện áp dụng | Khách hàng có tài khoản thanh toán tại MSB. Khách hàng để lại thông tin tư vấn hoặc ghé thăm Phòng giao dịch/Chi nhánh MSB gần nhất để nhận được hỗ trợ. Quy tắc và điều khoản: https://www.prudential.com.vn/export/sites/prudential-vn/vi/.thu-vien/pdf/tai-lieu-bieu-mau/san-pham-bao-hiem-lien-ket-chung-pru-bao-ve-toi-da-tnc.pdf #### Câu hỏi thường gặp Sản phẩm bảo hiểm Pru – Bảo vệ tối đa là Sản phẩm bảo hiểm nhân thọ thuộc dòng Bảo hiểm Liên kết chung. Do đó đặc tính của sản phẩm vừa có quyền lợi bảo hiểm rủi ro khi Người Được Bảo Hiểm (NĐBH) tử vong hoặc bị Thương Tật Toàn Bộ Vĩnh Viễn (TTTBVV) vừa có quyền lợi đầu tư. Thời hạn đóng phí bằng Thời hạn Hợp Đồng. Tuy nhiên, Khách hàng không bắt buộc phải đóng phí đến hết thời hạn này. Thời hạn đóng phí bắt buộc của sản phẩm Pru – Bảo vệ tối đa là 4 Năm Hợp Đồng đầu tiên. Trong 4 năm này, Hợp Đồng bảo hiểm sẽ bị mất hiệu lực nếu Phí Bảo Hiểm Cơ Bản không được đóng đầy đủ và đúng hạn. Kể từ Năm Hợp Đồng thứ 5, Khách hàng có thể đóng phí theo Thời hạn đóng phí dự kiến hoặc linh hoạt đóng phí (tăng/giảm/tạm ngưng) tùy theo nhu cầu. Tuy nhiên việc giảm/tạm ngưng đóng phí trong thời gian dài có thể ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm và Hợp Đồng Bảo Hiểm có thể bị mất hiệu lực nếu Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng (GTTKHĐ) không đủ để trả Phí Rủi Ro và/hoặc Phí Quản Lý Hợp Đồng. Khách hàng nên duy trì việc đóng phí đều đặn và đóng thêm phí bảo hiểm nhằm đảm bảo tính hiệu lực của Hợp Đồng và duy trì mục tiêu bảo vệ, tích lũy theo kế hoạch. Trong thời gian có hiệu lực của Hợp Đồng Bảo Hiểm, Bên mua bảo hiểm có các quyền sau đây: - Quyền thay đổi Kế Hoạch Bảo Hiểm. - Quyền thay đổi Số Tiền Bảo Hiểm. - Quyền Đảm bảo Gia tăng Số Tiền Bảo Hiểm. - Quyền tham gia Bảo Hiểm Bán Cùng. - Quyền đóng thêm Phí Bảo Hiểm. - Quyền rút tiền từ Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng. - Quyền Chấm dứt Hợp Đồng bảo hiểm trước thời hạn. - Các quyền khác theo quy định của pháp luật và theo Quy Tắc và Điều Khoản Sản Phẩm. ## Lãi suất ### Lãi suất - Quyền lợi Đầu tư | 1. Quyền lợi hưởng lãi từ kết quả đầu tư của Quỹ Liên Kết Chung Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng có cơ hội tăng trưởng ổn định với khoản lãi được ghi nhận hàng tháng theo mức lãi suất đầu tư do Prudential công bố và trong mọi trường hợp không thấp hơn Lãi Suất Đầu Tư Cam Kết Tối Thiểu được quy định trong Quy Tắc và Điều Khoản của sản phẩm. Lãi suất đầu tư của Quỹ liên kết chung được công bố hàng Quý. Tham khảo thêm các mức lãi suất đầu tư tại đây 2. Quyền lợi đáo hạn Hợp Đồng Quyền lợi khi kết thúc Hợp Đồng: 100% Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng, sau khi khấu trừ (các) khoản nợ, nếu có nếu Hợp Đồng còn hiệu lực và người được bảo hiểm còn sống vào Ngày Đáo Hạn Hợp Đồng. ## Phí ### Câu hỏi thường gặp (phí) - Thời hạn đóng phí bằng Thời hạn Hợp Đồng. Tuy nhiên, Khách hàng không bắt buộc phải đóng phí đến hết thời hạn này. Thời hạn đóng phí bắt buộc của sản phẩm Pru – Bảo vệ tối đa là 4 Năm Hợp Đồng đầu tiên. Trong 4 năm này, Hợp Đồng bảo hiểm sẽ bị mất hiệu lực nếu Phí Bảo Hiểm Cơ Bản không được đóng đầy đủ và đúng hạn. - Kể từ Năm Hợp Đồng thứ 5, Khách hàng có thể đóng phí theo Thời hạn đóng phí dự kiến hoặc linh hoạt đóng phí (tăng/giảm/tạm ngưng) tùy theo nhu cầu. Tuy nhiên việc giảm/tạm ngưng đóng phí trong thời gian dài có thể ảnh hưởng đến quyền lợi bảo hiểm và Hợp Đồng Bảo Hiểm có thể bị mất hiệu lực nếu Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng (GTTKHĐ) không đủ để trả Phí Rủi Ro và/hoặc Phí Quản Lý Hợp Đồng. Khách hàng nên duy trì việc đóng phí đều đặn và đóng thêm phí bảo hiểm nhằm đảm bảo tính hiệu lực của Hợp Đồng và duy trì mục tiêu bảo vệ, tích lũy theo kế hoạch. ### Thời hạn hợp đồng | 100 – tuổi tham gia. (phí) - Thời hạn đóng phí | Bằng thời hạn bảo hiểm. Linh hoạt đóng phí từ năm Hợp Đồng thứ 5. - - Linh hoạt đóng phí từ năm Hợp Đồng thứ 5. - Các quyền lợi thưởng khác nhằm gia tăng Giá Trị Tài Khoản | 1. Quyền lợi Thưởng Tri Ân Khách Hàng Thưởng Tri Ân Khách Hàng Thời gian xét thưởng Thời điểm nhận quyền lợi 150% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm Hợp Đồng đầu tiên. 10 Năm Hợp Đồng liên tục đầu tiên tính từ Ngày Hiệu Lực Hợp Đồng. Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 10. 75% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm Hợp Đồng đầu tiên. 05 Năm Hợp Đồng bắt đầu từ Năm Hợp Đồng thứ 11 tới Năm Hợp Đồng thứ 15 và mỗi 05 Năm Hợp Đồng liên tục liền sau đó. Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 15 và mỗi 05 năm sau đó. Quyền lợi Thưởng Tri Ân Khách Hàng sẽ được ghi nhận vào vào Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản của hợp đồng. 2. Quyền lợi Thưởng Duy Trì Hợp Đồng Thưởng Duy Trì Hợp Đồng. Giá trị tài khoản được chi trả. Thời điểm nhận quyền lợi. 4% Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản trung bình trong 60 tháng liền kề trước đó. Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản. Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 20 và mỗi 5 năm sau đó. 4% Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm trung bình trong 60 tháng liền kề trước đó. Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm. | Thưởng Tri Ân Khách Hàng | Thời gian xét thưởng | Thời điểm nhận quyền lợi | 150% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm Hợp Đồng đầu tiên. | 10 Năm Hợp Đồng liên tục đầu tiên tính từ Ngày Hiệu Lực Hợp Đồng. | Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 10. | 75% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm Hợp Đồng đầu tiên. | 05 Năm Hợp Đồng bắt đầu từ Năm Hợp Đồng thứ 11 tới Năm Hợp Đồng thứ 15 và mỗi 05 Năm Hợp Đồng liên tục liền sau đó. | Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 15 và mỗi 05 năm sau đó. | Thưởng Duy Trì Hợp Đồng. | Giá trị tài khoản được chi trả. | Thời điểm nhận quyền lợi. | 4% Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản trung bình trong 60 tháng liền kề trước đó. | Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản. | Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 20 và mỗi 5 năm sau đó. | 4% Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm trung bình trong 60 tháng liền kề trước đó. | Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm. - 150% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm Hợp Đồng đầu tiên. | 10 Năm Hợp Đồng liên tục đầu tiên tính từ Ngày Hiệu Lực Hợp Đồng. | Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 10. - 75% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm Hợp Đồng đầu tiên. | 05 Năm Hợp Đồng bắt đầu từ Năm Hợp Đồng thứ 11 tới Năm Hợp Đồng thứ 15 và mỗi 05 Năm Hợp Đồng liên tục liền sau đó. | Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 15 và mỗi 05 năm sau đó. - Các quyền lợi linh hoạt | Thay đổi Kế Hoạch Bảo Hiểm. Thay đổi Số Tiền Bảo Hiểm. Đảm Bảo Gia tăng Số Tiền Bảo Hiểm không cần thẩm định sức khỏe tại các cột mốc quan trọng. Tham gia thêm/chấm dứt (các) Sản Phẩm Bảo Hiểm Bán Cùng bất kỳ lúc nào. Đóng phí linh hoạt từ Năm Hợp Đồng thứ 5. Đóng thêm phí bảo hiểm. Rút tiền từ Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng: Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm: khách hàng có thể yêu cầu rút tiền vào bất kỳ lúc nào trong Thời hạn Hợp Đồng và có thể rút 100% Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm. Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản: khách hàng có thể rút tiền kể từ ngày kỷ niệm năm Hợp Đồng thứ 2 với điều kiện: Sau khi rút tiền, Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản không thấp hơn mức quy định của Prudential: Năm Hợp Đồng Năm 1 Năm 2 Năm 3 Năm 4 Năm 5 Từ năm Hợp Đồng 6 trở đi Giá trị tài khoản cơ bản tối thiểu sau khi rút. Không áp dụng. Giá trị nhỏ hơn giữa 100% Phí BH cơ bản năm đầu và 20 triệu đồng. 5 triệu đồng. | Năm Hợp Đồng | Năm 1 | Năm 2 | Năm 3 | Năm 4 | Năm 5 | Từ năm Hợp Đồng 6 trở đi | Giá trị tài khoản cơ bản tối thiểu sau khi rút. | Không áp dụng. | Giá trị nhỏ hơn giữa 100% Phí BH cơ bản năm đầu và 20 triệu đồng. | 5 triệu đồng. - - Đóng phí linh hoạt từ Năm Hợp Đồng thứ 5. - Giá trị tài khoản cơ bản tối thiểu sau khi rút. | Không áp dụng. | Giá trị nhỏ hơn giữa 100% Phí BH cơ bản năm đầu và 20 triệu đồng. | 5 triệu đồng. ## Phù hợp với ai? ### Điều kiện áp dụng | Khách hàng có tài khoản thanh toán tại MSB. - Khách hàng để lại thông tin tư vấn hoặc ghé thăm Phòng giao dịch/Chi nhánh MSB gần nhất để nhận được hỗ trợ. - Quy tắc và điều khoản: https://www.prudential.com.vn/export/sites/prudential-vn/vi/.thu-vien/pdf/tai-lieu-bieu-mau/san-pham-bao-hiem-lien-ket-chung-pru-bao-ve-toi-da-tnc.pdf ## Liên kết - [Xem trên website MSB](https://www.msb.com.vn/khach-hang-ca-nhan/bao-hiem/bao-hiem-lien-ket-chung-pru-bao-ve-toi-da/) --- Thông tin tham khảo từ website ngân hàng; BizBank.asia không phải tổ chức tín dụng. Trang đầy đủ: https://bizbank.asia/msb/san-pham/msb-bao-hiem-lien-ket-chung-pru-bao-ve-toi-da-msb-ngan-hang-tmcp-hang-hai-viet-nam