Bảo hiểm liên kết đơn vị Pru – Đầu tư vững tiến
Bảo hiểm liên kết đơn vị Pru – Đầu tư vững tiến
Giải pháp bảo hiểm kết hợp đầu tư có trách nhiệm và đáng tin cậy giúp gia đình bạn vững bước tiến xa - cung cấp bởi Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Prudential Việt Nam
Có gì đặc biệt?
Bảo vệ toàn diện đến 110% Số Tiền Bảo Hiểm cộng với Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng
Đầu tư tin cậy với 7 quỹ liên kết PRUlink
Thưởng kép từ năm hợp đồng thứ 10
Thông tin sản phẩm
- Sản phẩm bảo hiểm liên kết đơn vị Pru – Đầu tư vững tiến được thiết kế dành cho khách hàng tìm kiếm giải pháp bảo hiểm kết hợp đầu tư có trách nhiệm và đáng tin cậy.
- 07 Quỹ đầu tư PRUlink đa dạng, linh hoạt theo các mức độ rủi ro khác nhau giúp khách hàng dễ dàng lựa chọn chiến lược đầu tư phù hợp với mục tiêu và khẩu vị rủi ro của bản thân.
Độ tuổi tham gia | 30 ngày tuổi đến 70 tuổi.
Tuổi tối đa khi kết thúc hợp đồng | 100 tuổi.
Thời hạn hợp đồng | 100 trừ đi tuổi tham gia.
Thời hạn đóng phí | Bằng thời hạn bảo hiểm. Linh hoạt đóng phí từ năm Hợp Đồng thứ 5.
Quyền lợi tử vong | 100% Số Tiền Bảo Hiểm (STBH) + Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản + Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm (Nếu Có).
Quyền lợi Thương Tật Toàn Bộ và Vĩnh Viễn (TTTBVV) | 1. Quyền lợi bảo hiểm TTTBVV Không Do Ung Thư Tuyến Giáp Giai Đoạn Sớm: 100% Số Tiền Bảo Hiểm + Giá Trị Tài Khoản Cơ Bản + Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm (Nếu Có). 2. Quyền Lợi Bảo Hiểm TTTBVV Do Ung Thư Tuyến Giáp Giai Đoạn Sớm: Giá trị nhỏ hơn giữa: (a) 10% Số Tiền Bảo Hiểm và (b) 100 triệu đồng. Quyền Lợi Bảo Hiểm TTTBVV Do Ung Thư Tuyến Giáp Giai Đoạn Sớm được chấp thuận chi trả 01 lần duy nhất trong suốt Thời Hạn Hợp Đồng.
Quyền lợi đầu tư | Cơ hội đầu tư và gia tăng tài sản đáng tin cậy với 7 Quỹ PRUlink được quản lý bởi Công ty TNHH Quản lý Quỹ Eastspring Investments.
Quyền lợi Đáo Hạn Hợp Đồng | 100% Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng, sau khi khấu trừ (các) khoản nợ, nếu có, nếu Hợp Đồng còn hiệu lực.
- Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 10: 150% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm HĐ đầu tiên.
- Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 15: 75% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm HĐ đầu tiên.
- Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 20: 75% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm HĐ đầu tiên.
- Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 10: 50% tổng Phí Rủi Ro đã khấu trừ trong 10 năm HĐ đầu tiên.
- Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 15: 25% tổng Phí Rủi Ro đã khấu trừ từ năm HĐ thứ 11 đến năm HĐ thứ 15.
- Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 20: 25% tổng Phí Rủi Ro đã khấu trừ từ năm HĐ thứ 16 đến năm HĐ thứ 20.
- Toàn bộ Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng sẽ được chuyển giao sang Hợp Đồng Bảo Hiểm Mới.
- Không áp dụng thời hạn đóng phí bắt buộc.
- Không áp dụng Phí Ban Đầu.
- Toàn quyền thay đổi STBH theo nhu cầu bảo vệ tại từng giai đoạn cuộc sống.
- Chủ động gia tăng Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm với khoản đầu tư thêm tối đa vào mỗi Năm Hợp đồng bằng 5 lần Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm Hợp Đồng hiện tại.
- Chủ động chuyển đổi Quỹ (2); thay đổi Tỷ Lệ Đầu Tư vào 7 Quỹ PRUlink để kịp thời nắm bắt các cơ hội của thị trường mà không tốn phí.
- Chủ động lựa chọn đóng phí linh hoạt từ Năm Hợp Đồng thứ 5.
- Rút tiền từ GTTK Hợp Đồng (3) hoàn toàn không tốn phí nhằm đáp ứng các nhu cầu tài chính.
- Chủ động tham gia thêm các Sản Phẩm Bảo Hiểm Bán Cùng.
Đối tượng áp dụng | Khách hàng cá nhân đang sinh sống tại Việt Nam theo quy định của MSB.
Điều kiện áp dụng | Khách hàng có tài khoản thanh toán tại MSB.
Khách hàng để lại thông tin tư vấn hoặc ghé thăm Phòng giao dịch/Chi nhánh MSB gần nhất để nhận được hỗ trợ.
Quy tắc và điều khoản: Xem tài liệu gốc (PDF)
Câu hỏi thường gặp
Sản phẩm bảo hiểm Pru – Đầu tư vững tiến là Sản phẩm bảo hiểm nhân thọ thuộc dòng Bảo hiểm Liên Kết Đơn Vị. Quyền lợi Hợp Đồng Bảo Hiểm tách bạch giữa quyền lợi bảo hiểm rủi ro (áp dụng khi Người được bảo hiểm tử vong/Thương tật toàn bộ vĩnh viễn) và Quyền Lợi Đầu Tư.
Phí bảo hiểm sẽ được phân bổ vào Quỹ Liên Kết Đơn Vị, được đem đi đầu tư và Bên Mua Bảo Hiểm (BMBH) sẽ được hưởng toàn bộ kết quả đầu tư thực tế cũng như chịu mọi rủi ro trong đầu tư.
Sản phẩm Pru – Đầu tư vững tiến bao gồm những quyền lợi
- Quyền lợi bảo hiểm rủi ro: bảo vệ cho rủi ro Tử vong và/hoặc Thương tật toàn bộ vĩnh viễn.
- Quyền lợi đầu tư: phí bảo hiểm được phân bổ vào các Quỹ Liên Kết Đơn Vị do Prudential quản lý, khách hàng được hưởng toàn bộ kết quả đầu tư và chấp nhận rủi ro đầu tư tương ứng.
- Quyền lợi đáo hạn: nhận 100% Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng.
- Quyền lợi thưởng gia tăng giá trị tài khoản:
- Thưởng Tăng Trưởng Thưởng Gắn Kết
- Thưởng Tăng Trưởng
- Thưởng Gắn Kết
Prudential sẽ không chi trả Quyền Lợi Bảo Hiểm Tử Vong nếu Người được bảo hiểm (NĐBH) tử vong do bất kỳ lý do nào dưới đây gây ra, dù trực tiếp hay gián tiếp:
- NĐBH tự tử hoặc tự gây thương tích trong vòng 02 năm kể từ ngày Bên mua bảo hiểm (BMBH) nộp phí bảo hiểm cơ bản đầu tiên hoặc ngày Hợp Đồng khôi phục hiệu lực gần nhất.
- Do hành vi phạm tội hoặc lỗi cố ý của BMBH gây ra cho NĐBH.
- Do hành vi phạm tội hoặc lỗi cố ý của Người Thụ Hưởng gây ra cho NĐBH.
- NĐBH bị thi hành án tử hình.
- NĐBH nhiễm HIV/AIDS hoặc các bệnh liên quan đến HIV/AIDS (trừ một số trường hợp đặc biệt theo quy định).
- NĐBH sử dụng chất gây nghiện, ma túy hoặc chất kích thích trái phép hoặc không theo chỉ định của bác sĩ.
Phí
Câu hỏi thường gặp (phí)
- - NĐBH tự tử hoặc tự gây thương tích trong vòng 02 năm kể từ ngày Bên mua bảo hiểm (BMBH) nộp phí bảo hiểm cơ bản đầu tiên hoặc ngày Hợp Đồng khôi phục hiệu lực gần nhất.
Thời hạn hợp đồng | 100 trừ đi tuổi tham gia. (phí)
- Thời hạn đóng phí | Bằng thời hạn bảo hiểm. Linh hoạt đóng phí từ năm Hợp Đồng thứ 5.
- Các khoản thưởng nhằm gia tăng Giá Trị Tài Khoản | 1. Quyền lợi Thưởng Tăng Trưởng: Các khoản thưởng lên đến 300% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản của Năm Hợp Đồng đầu tiên giúp gia tăng tiềm năng đầu tư, được chi trả như sau: Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 10: 150% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm HĐ đầu tiên. Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 15: 75% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm HĐ đầu tiên. Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 20: 75% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm HĐ đầu tiên. 2. Quyền lợi Thưởng Gắn Kết: Các khoản thưởng tương ứng với tỉ lệ % của tổng Phí Rủi Ro đã khấu trừ nhằm tối ưu hóa kết quả đầu tư, được chi trả như sau: Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 10: 50% tổng Phí Rủi Ro đã khấu trừ trong 10 năm HĐ đầu tiên. Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 15: 25% tổng Phí Rủi Ro đã khấu trừ từ năm HĐ thứ 11 đến năm HĐ thứ 15. Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 20: 25% tổng Phí Rủi Ro đã khấu trừ từ năm HĐ thứ 16 đến năm HĐ thứ 20.
- - Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 10: 150% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm HĐ đầu tiên.
- - Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 15: 75% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm HĐ đầu tiên.
- - Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 20: 75% Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm HĐ đầu tiên.
- - Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 10: 50% tổng Phí Rủi Ro đã khấu trừ trong 10 năm HĐ đầu tiên.
- - Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 15: 25% tổng Phí Rủi Ro đã khấu trừ từ năm HĐ thứ 11 đến năm HĐ thứ 15.
- - Ngày Kỷ Niệm Năm HĐ thứ 20: 25% tổng Phí Rủi Ro đã khấu trừ từ năm HĐ thứ 16 đến năm HĐ thứ 20.
- Quyền chuyển giao giá trị tích lũy bằng việc tham gia Hợp Đồng Bảo Hiểm mới | BMBH có thể thực hiện quyền chuyển giao giá trị tích lũy sang Hợp Đồng Bảo Hiểm mới có Người Được Bảo Hiểm mới, từ khi Người Được Bảo Hiểm hiện tại đạt 60 tuổi trở lên hoặc từ Ngày Kỷ Niệm Năm Hợp Đồng thứ 20, tùy ngày nào đến sau. HĐBH mới có một số điểm ưu việt sau: Toàn bộ Giá Trị Tài Khoản Hợp Đồng sẽ được chuyển giao sang Hợp Đồng Bảo Hiểm Mới. Không áp dụng thời hạn đóng phí bắt buộc. Không áp dụng Phí Ban Đầu.
- Các quyền lợi linh hoạt | Toàn quyền thay đổi STBH theo nhu cầu bảo vệ tại từng giai đoạn cuộc sống. Chủ động gia tăng Giá Trị Tài Khoản Đóng Thêm với khoản đầu tư thêm tối đa vào mỗi Năm Hợp đồng bằng 5 lần Phí Bảo Hiểm Cơ Bản quy năm của Năm Hợp Đồng hiện tại. Chủ động chuyển đổi Quỹ (2); thay đổi Tỷ Lệ Đầu Tư vào 7 Quỹ PRUlink để kịp thời nắm bắt các cơ hội của thị trường mà không tốn phí. Chủ động lựa chọn đóng phí linh hoạt từ Năm Hợp Đồng thứ 5. Rút tiền từ GTTK Hợp Đồng (3) hoàn toàn không tốn phí nhằm đáp ứng các nhu cầu tài chính. Chủ động tham gia thêm các Sản Phẩm Bảo Hiểm Bán Cùng.