Dịch vụ trả lương

Tóm tắt

Thủ tục đơn giản

Giao dịch an toàn, thuận tiện

Siêu ưu đãi dịch vụ

Thông tin sản phẩm

Gói giải pháp toàn diện cho Khách hàng trả lương

Tiện lợi, an toàn, tiết kiệm chi phí

Đa dạng phương thức thanh toán: tại quầy/ qua Internet Banking

Ưu đãi về phí dành cho Đơn vị trả lương và cả CBNV

Lợi ích

Đặc điểm | 1. Gói giải pháp trả lương toàn diện cho Đơn vị trả lương & cán bộ nhân viên 2. Đơn vị trả lương sẽ thuận tiện trong việc thanh toán lương hàng kỳ thông qua hình thức: Thanh toán lương tại quầy Thanh toán lương qua Internet Banking

Tiện ích | Ưu đãi về phí dành cho Đơn vị trả lương & Cán bộ nhân viên tại Đơn vị trả lương đó: Miễn/giảm phí dịch vụ, phí giao dịch, giảm lãi suất cho vay, ... Tiết kiệm chi phí, thời gian, giảm tải công việc cho bộ phận kế toán tiền lương... so với thanh toán lương tiền mặt (Chi phí nhân sự, chi phí đầu tư máy kiểm đếm tiền,…) Tiện lợi khi nhận lương và an toàn tuyệt đối cho khoản thu nhập này. Thuận tiện cho Cán bộ nhân viên khi giao dịch với mạng lưới giao dịch và ATM rộng khắp.

Điều kiện đăng ký

Đối với Doanh nghiệp trả lương: Ký hợp đồng sử dụng dịch vụ với SeABank

Đối với khách hàng trả lương: Khách hàng là cán bộ nhân viên công ty đang ký trả lương với SeABank

Thủ tục đăng ký

Hồ sơ mở tài khoản Doanh nghiệp

Hợp đồng sử dụng dịch trả lương qua tài khoản theo mẫu của SeABank

Hồ sơ mở tài khoản của Cán bộ nhân viên

Biểu phí & Biểu mẫu

Biểu phí & biểu mẫu áp dụng theo từng thời kỳ. Quý khách liên hệ với Điểm giao dịch của SeABank để được cung cấp thông tin mới nhất.

Mẫu hợp đồng cần thể hiện tối thiểu các nội dung sau:

Thông tin của Đơn vị trả lương

Thông tin của Đơn vị kinh doanh SeABank

Nội dung của Hợp đồng: Số lượng nhân viên thực hiện trả lương, quyền và nghĩa vụ của các bên, phí dịch vụ, phương thức liên lạc, tranh chấp và xử lý tranh chấp, điều khoản khác (nếu có)