Khối Quản trị Nguồn nhân lực (HR)

Phù hợp với ai?

• 1. Tổng quan
• 2. Dấu ấn năm 2023
• 3. Trọng tâm cho năm 2024
• Quản lý hiệu suất – một công cụ số cải thiện năng suất liên tục, bao gồm một “Thư viện mục tiêu” được tự động hóa và đơn giản hóa.
• Quản lý nhân tài – nền tảng giúp nâng cao quá trình tuyển chọn, phát triển và giữ chân nhân tài, nhằm hỗ trợ Ngân hàng chuẩn bị nguồn nhân tài xuất sắc để đạt được thành công lâu dài và giữ chân những nhân tài chủ chốt.
• Lương thưởng và đãi ngộ - giúp đội ngũ quản lý trực tiếp dễ dàng đánh giá lương thưởng.
• Techcom Manager
• Techcom Leader
• TechcomLEAP
• TechcomRISE